Most - Ředitel úřadu práce v Ústeckém kraji Oldřich Malý byl odvolán z funkce. Oznámil to na improvizovaném briefingu před mosteckým veletrhem vzdělávání. Malý tvrdí, že ministerstvo v posledních letech podobným způsobem odřízlo od ČSSD všechny ostatní ... Ministerstvo odvolalo šéfa ústeckého úřadu práce
Saturday, November 12, 2011
Ministerstvo odvolalo šéfa ústeckého úřadu práce
Most - Ředitel úřadu práce v Ústeckém kraji Oldřich Malý byl odvolán z funkce. Oznámil to na improvizovaném briefingu před mosteckým veletrhem vzdělávání. Malý tvrdí, že ministerstvo v posledních letech podobným způsobem odřízlo od ČSSD všechny ostatní ... Ministerstvo odvolalo šéfa ústeckého úřadu práce
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Popular Posts
-
By Svetlana Kovalyova MILAN (Reuters) - Italy's total installed photovoltaic (PV) capacity is expected to rise to 12.0-12.5 GW by the e...
-
ــ نشسته ام.... ــ کجا؟ ــ کنار همان چاهي که تو برايم کندي! عمق نامردي ات را اندازه مي گيرم ...عمق
-
SAN FRANCISCO, Oct. 29 at 3:30 p.m., 2011 Super League season, the first 29 games while the eight whistle war. Beijing Guoan team at home a...
-
【事件】据世界奢侈品协会2011最新报告，中国内地去年的奢侈品市场消费总额已经达到107亿美元，占全球份额的1/4。预计中国将在2012年超过日本，成为全球第一大奢侈品消费国。 据中国之声《新闻纵横》报道，媒体报道我国将 ... 中国消费者应得到奢侈品牌相应的尊重
-
享誉全国退耕还林第一县的吴起县，近年来深入落实科学发展观，以加快城乡统筹、实现富民强县为目标，经济社会取得跨越发展，主要经济指标位居省市前列，综合经济实力连续六届入围"西部百强县"和"陕西十强县"。 财政实力 ... 吴起县"六...
-
据香港媒体报道，欧美经济疲弱，加上内地成本趋升，主攻出口的内衣加工商黛丽斯(00333)对经营前景谨慎。主席冯炜尧表示，9、10月出货情况正常，目前手上有3至4个月定单，惟预料年内业务无大起色，不期望欧美市场复苏，但情 ... 欧美市场难复苏 黛丽斯谨慎应对
-
AP NYON, Suiza -- Atlético de Madrid, Celtic, Udinese y Rennes se han sumado a la acción legal para mantener al Sion fuera de la Liga de Eu...
-
Madrid, 21 oc (EFE).- El alemán Sebastián Vettel, con el título mundial de Fórmula uno asegurado, afronta el Gran Premio de la India, que s...
-
在日系品牌中越野性能较为出色的其实是有三款车型，分别是丰田兰德酷路泽、三菱帕杰罗以及日产途乐。就国内而言，知名度最高的是兰德酷路泽，其次是帕杰罗，而途乐则一直默默无闻，无所作为。但随着本次广州车展上新途乐 ... 新途乐挑战兰德酷路泽 独舞时代结束
-
２１日午前９時１０分ごろ、金沢市角間町の金沢大角間キャンパスで、連絡橋の下に男性が倒れていると１１９番があった。金沢中署員が駆け付けたが、既に死亡していた。 ...［事件］金沢大キャンパスで自殺か ２２歳大学生、橋から飛び降りる ...
No comments:
Post a Comment